Менеджер по подбору персонала, рекрутер (Троицк)

ПРОСИМ СОИСКАТЕЛЕЙ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С НАШЕЙ ЛОКАЦИЕЙ!

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий в средствах массовой информации, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, видео- интервью, первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Осуществление поиска во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
• Проведение интервью и оценка кандидатов. Проведение собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;
• Мониторинг рынка труда;
• Выбор способа и метода привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами.
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);
• Осуществление подготовки предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала;
• Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, контроль прохождения ИС и др.
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Требования:

• Образование высшее (предпочтительно управление персоналом, психология, филология, маркетинг, менеджмент, журналистика, PR, связи с общественностью);
• Навык массового подбора, точечного подбора;
• Высокая коммуникабельность;
• Активная жизненная позиция;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Целеустремленность, желание работать на результат;

Условия:

• Основное рабочее место - офис рядом с г. Троицк (поселок Минзаг);
• Работа в динамичной Компании в сфере инжиниринга средней энергетики;
• Официальное оформление на работу с первого дня, согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата, квартальные премии;
• Возможность карьерного роста;
• Оплата мобильной связи согласно политике, утвержденной в Компании;
• Охраняемая парковка.

ЕСЛИ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛА НАША ВАКАНСИЯ, ЗВОНИТЕ!