Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Савина Нонна Николаевна
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Кораблестроителей 30
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Привет, на связи Wallhof — ведущий производитель стеновых панелей в Северо-Западном регионе. Проектируем, производим и монтируем по всей России с 2016 года. Среди наших клиентов: Газпром, Лукойл, НЛМК, Dell, Yandex, KIA.
Наша цель - стать производителем огнестойких панелей №1 в РФ

Чем сейчас располагает компания:
Производственными цехами 2000 кв.м, оснащенными современными станками, полного цикла производства, общей производительности до 3000 кв.м готовой продукции в месяц.Продукция пользуется растущим спросом и мы ищем активного менеджера на поддержку продаж

Почему стоит выбрать Wallhof:

  • Высокий фиксированный оклад;
  • Премия за выполнение KPI-задач;
  • Процент от прибыли по закрытым сделкам;
  • Предоставление рабочего телефона и ноутбука;;
  • Комбинированный формат работы: в офисе (комфортное рабочее место) и удаленно;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30. В пятницу сокращенный день до 17:00;
  • В офисе оборудованная столовая с зоной отдыха;
  • Бесплатная парковка с постоянным наличием свободных мест

Основные задачи:

  • Работы с закрепленной базой постоянных заказчиков: консультирование по продукции компании, предложение оптимальных технических решений, контроль наличия образцов и презентационных материалов;
  • Расширение базы постоянных клиентов за счет активного поиска;
  • Проведение презентаций и семинаров по продукции фабрики для дизайнеров, архитекторов, строителей и комплектовщиков объектов с целью популяризации продукции, увеличения узнаваемости бренда и получения заказов;
  • Поиск объектов для поставки продукции Wallhof;
  • Взаимодействие с заказчиками/подрядчиками на первичных этапах разработки проекта;
  • Эффективная передача информации по прорабатываемым объектам руководителям проектов и последующая поддержка продаж на всех этапах прохождения сделки.

Необходимый опыт и навыки:

  • Высокая мобильность - работа разъездного характера!
  • Умение и готовность к активному поиску клиентов и проектов;
  • Знание особенностей проектных продаж в строительной или мебельной сферах;
  • Умение выстраивать эффективные долгосрочные взаимоотношения с партнерами;
  • Успешный опыт продаж в B2B-направлении, желательно в производственной организации;
  • Знание специфики ведения крупных проектов (от 10 млн. руб.);
  • Умение обрабатывать большие объемы информации и грамотно распределять свое время;
  • Отсутствие боязни публичных выступлений и переговоров на высшем уровне;
  • Наличие базы архитекторов/дизайнеров/проектантов будет существенным преимуществом.

Этапы коммуникации:

  1. Первый этап - онлайн видеоконференция с рекрутером 30 мин
  2. Второй этап - интервью с руководителем в офисе 60 мин
  3. Оффер