Менеджер по продажам

Компания РЕНТРОП - уникальный сервис , предоставляющий высококвалифицированных руководителей отделов продаж для компаний.

Мы работаем в сегменте B2B по направлениям (Что нужно продавать):

1. Создание и развитие отделов продаж под ключ силами наших экспертов.

2. Услуга "Аутсорсинг РОПа". Наши эксперты управляют чужим бизнесом, тем самым, увеличивая его прибыльность в десятки раз. Роп в аренду - новый тренд рынка.

3. Внедрение инструментов для автоматизации бизнес-процессов бизнеса клиента.

Что нужно сделать, чтобы попасть в вашу команду?

Откликнуться на вакансию, заполнить анкету и пройти собеседование.

Обязанности:

• Ключевая задача – довести входящего клиента до оплаты!

• Работа с текущей базой клиентов в АМО СРМ;

• Назначение и проведение ZOOM/Скайп конференций;

• Полная и продающая презентация продукта;

• Проведение жестких переговоров;

• Эффективная работа с возражениями;

• Доведение сделки до закрытия и получения денег от клиента;

• Заполнение отчётов компании.

Требования:

• Уверенные навыки продаж, знание техник продаж;

• Навыки проведения жестких переговоров;

• Знание и умение применять внутренних инструментов продаж;

• Умение декомпозировать Бизнес клиента/ составлять аналитику/ находить слабые места и подбирать инструменты продаж (на основание вводных данных по клиенту);

• Преимуществом будет опыт работы в консалтинговых компаниях в сферах бизнес-брокеров/банковской В2В/ антикризисной (возрождающей бизнес);

• Дисциплина и ответственность, удаленная работа подразумевает высокую самодисциплину;

• Опыт работы в сегменте B2B от 3 лет;

• Оборудованное тихое рабочее место - наличие компьютера, гарнитуры;

• Желание постоянно учиться и профессионально расти;

• Желание влиять на уровень собственного дохода.

Условия:

• Горячие лиды;

• Удаленная работа - официальное трудоустройство;

• Белая ЗП, частичная компенсация налогов;

• Работа только с входящим трафиком (без поиска);

• Высококонкурентная ЗП : оклад + % от конвертированных продаж (из встреч в договоры);

• График работы пн-пт 9-18 мск (совмещение не рассматриваем);

• Обучение, обязательно выполнение тестового задания и как результат - выход на работу;

• Наставничество от руководителя;

• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц: 30 число - аванс, 15 число - расчет за предыдущий период;

• Перспектива карьерного роста внутри компании;