Привет!
Мы бутиковое PR-агентство Gord: уже 2 года мы строим устойчивую репутацию наших клиентов в разных нишах — от гастрономии и fashion до известных на всю страну предпринимателей. Среди наших клиентов премиальный ресторан Novikov Restaurant&Bar, блогер-миллионник и предприниматель Саша Митрошина, маркетолог-исследователь Наташа Панфилова, сеть бургер-баров Burger Heroes, крупный ресторанный холдинг Family Garden, сеть seafood-баров "Честная рыба" и другие.
Сейчас мы в поисках ведущего PR-менеджера, который будет лидировать направление Gastro — мы ищем вдумчивого и ответственного эксперта, которому можем доверить управление портфелем из нескольких проектов.
Ты отлично подойдешь на эту роль, если у тебя есть:
-
более 2-х лет опыта работы в PR с Gastro;
-
успешные кейсы, реализованные самостоятельно с нуля;
-
опыт ведения 2-х и более проектов одновременно;
-
наличие тёплой базы журналистов и блогеров (gastro, lifestyle);
-
грамотная устная и письменная речь, навыки создания цепляющих и эффективных PR-текстов;
-
высшее образование (PR, маркетинг или журналистика).
Бонусные очки:
-
круто, если у тебя есть опыт управления командой, даже небольшой.
Мы готовы предложить тебе следующие задачи:
-
лидирование направления Gastro: доведение проекта до результата силами команды из 3 человек, полный контроль работы на всех этапах;
-
управление командой, развитие и мотивация сотрудников, ответственность за выполнение плана команды;
-
управление отношениями и коммуникацией с клиентами;
-
самостоятельная реализация PR-проектов;
-
поиск подрядчиков и управление ими при необходимости;
-
контроль выполнения KPI и предоставление отчетности по каждому проекту и по работе направления в целом.
Мы предлагаем тебе:
-
возможность поработать над легендарными проектами;
-
взаимодействие с лояльными и мотивированными на сотрудничество клиентами;
-
возможность быстро расти вместе с агентством горизонтально и вертикально;
-
удаленный формат работы с выездом на проекты и гибкий график;
-
адекватную коммуникацию, атмосферу безопасности, сотрудничества и здравого смысла;
-
экспертных, эмпатичных и поддерживающих коллег, любящих свое дело;
-
приятные корпоративные мероприятия каждый квартал, подарки к праздникам.
Ждём твоего отклика с нетерпением!
