Геодезист (Отдел мониторинга)

Обязанности:

• Работа с геодезическим оборудованием (нивелир, GNSS-приемники, БПЛА, электронный тахеометр. Если опыт работы с приборами отсутствует, возможно обучение;
• Осуществление комплекса полевых маркшейдерско-геодезических работ. Выезды на автомобилях компании. Закладка реперов наблюдательных станций (металлический штырь длиной 2, 1,6, 1,1 м) в весенние и летние периоды. Осуществление съемки наблюдательных пунктов (металлический репер) с целью получения данных по сдвижению/деформациям массивов в местах непосредственного расположения наблюдательных реперов, визуальный осмотр участков карьера/разреза. Периодическое выполнение АФС;
• Камеральная обработка полевых материалов – Экспорт данных результатов съемок с GNSS приемников. Обработка данных в ПО EFT Post Processing, Trimble Business Center. Работа в ПО AutoCad Civil 3D;
• Составление и оформление технических отчетов по наблюдениям;
• Работа с нормативной документацией в области горного дела, инженерно-геодезических изысканий, промышленной безопасности.

Требования:

• Умение работать с геодезическим оборудованием (GNSS, Нивелир, Тахеометр, Квадрокоптер).
• Знание специализированного ПО (EFT Post Processing, Trimble Business Center, AutoCad Civil 3D, Agisoft Metashape;
• Желательно наличие водительских прав, т.к. возникает необходимость в управлении автомобилем в командировке (с доплатами);
• Грамотная письменная речь, уверенное пользование ПК (обязательно Word, Excel, САПР);
• Готовность к периодической физической работе.

Условия:

• Место работы: г. Красноярск, ул. Анатолия Гладкова, 4;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Окончательная сумма заработной платы (базовый оклад + премии по KPI) определяется индивидуально по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата;

• Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, время работы с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед 1 час, выходные дни: суббота, воскресенье;

• Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде.

• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения;

• Подарки детям и сотрудникам на Новый год;

• Работа в современной и быстро развивающейся компании.