Менеджер строительных проектов

В департамент строительства и развития инженерных систем корпоративного центра Ростелеком требуется менеджер проектов.

Мы готовы рассматривать специалистов без опыта работы, но с профильным образованием по направлению строительства и эксплуатации.

Обязанности:

• сопровождение (совместно с руководителем проектов) проектов реконструкции/капитального/косметического ремонта зданий, сооружений и инженерных систем объектов недвижимости компании;
• формирование дефектных ведомостей, подсчет объемов работ;
• анализ и проработка планировочных решений в рамках проекта, анализ бюджета, проработка соответствия стоимости по видам работ;
• подготовка технических заданий для проведения закупочных процедур на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы на объектах компании и их согласование с профильными подразделениями;
• участие в приемке работ и в оформлении актов на выполненные работы и актов на скрытые работы;
• контроль обоснованности применения материалов и оборудования с учетом оценки стратегически важных объектов компании;
• подготовка пакета документов для инициации проектов по объектам Корпоративного центра;
• контроль сроков и этапов реализации проекта;
• кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в рамках реализации проектов;
• ведение протоколов совещаний, деловая переписка.

Требования:

• оконченное высшее или среднее специальное образование по направлению строительства и эксплуатации;
• опыт работы в сфере строительства и эксплуатации будет преимуществом;
• активность, быстрая обучаемость;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + годовая премия, детали обсудим на собеседовании;
• адрес офиса: г. Москва, ул. Гончарная, д. 30 стр.1;
• график работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• периодические выезды на объекты по Москве (предоставляется корпоративный проездной на метро);
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.