Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов (продажи - все каналы сбыта; маркетинг; закупки; административно-офисный персонал) - 4-5 активных вакансии ежемесячно
• проведение телефонных интервью, очных собеседований и организация собеседований с руководителями
• оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов

Требования:

• успешный опыт работы подборе персонала от полугода (желательно FMCG)
• желание развиваться в HR сфере
• активность, самостоятельность, клиентоориентированость

Условия:

• офис м. Авиамоторная или м. Шоссе Энтузиастов (мин. 15 пешком или 2-3 остановки на транспорте)
• рабочий день с 9-00 до 18-00 с понедельника по пятницу (гибрид обсудим после испытательного срока, удалёнка невозможна)
• своевременные выплаты
• уровень дохода обсудим с успешным кандидатом