Менеджер по разработке электронного обучения

Что нужно делать:

• Разрабатывать электронные курсы по полному циклу разработки: от брифа заказчика и согласования сценария курса, до размещения курса на платформе LMS.
• Участвовать в составе команды разработки в реализации проектов по дистанционному обучению сотрудников компании.
• Курировать разработку продуктов дистанционного обучения, создающуюся силами подрядчиков.
• Контролировать актуальность содержания готовых курсов.
• Анализировать результаты опроса пользователей по удовлетворённости материалами электронного обучения, выявлять причины неудовлетворенности и предлагать свое решение.
• Участвовать в поиске, апробации, запуске и поддержке новых форм электронного обучения (интерактивное видео, адаптивное обучение и еще множество того, чему еще нет названия).

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Знание принципов педагогического дизайна и создания современного электронного обучения.
• Продвинутый пользователь PowerPoint, ISpring, Tilda.
• Опыт владения фотошопом, как преимущество.
• Желателен опыт работы с LMS в системе WebTutor.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Креативное творческое мышление.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.