Менеджер по развитию ключевых клиентов /Sales manager (b2b)

REBELGROUP - амбициозная команда профессионалов, эксклюзивный дистрибьютор парикмахерских инструментов и культовых английских и американских брендов косметики для мужчин, барбершопов и салонов красоты. Двукратный обладатель премии «Tinkoff eCommerce Awards» 2022 и 2023. Обладатель премии за значительные успехи в бизнесе от Торговой палаты США в России 2023.

В связи с расширением отдела продаж в компанию требуется Менеджер по B2B продажам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ МЕНЕДЖЕРУ ПО ПРОДАЖАМ:

1. Работать с премиальными салонами красоты и барбершопами. Активно подключать новых клиентов из имеющейся базы.
2. Проводить презентации и консультировать клиентов по ассортименту товаров.
3. Формировать заказы клиентов, выставлять счета и контролировать оплаты.
4. Отправляться в командировки 2-3 раза в квартал для личного посещения клиентов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

1. У Вас есть опыт работы в продажах (Вашим преимуществом будет работа в Бьюти-сфере).
2. Вы обладаете высокими коммуникативными навыками.
3. Вы умеете работать с большим объемом информации.
4. Вы любите продавать и умеете доводить продажи до конца.
5. У вас есть желание учиться и развиваться как профессионал.

ЗА ЭТО МЫ БУДЕМ РАДЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ

1. Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
2. Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00
3. Полностью белая заработная плата: оклад + KPI + % с продаж (выплаты 3 раза в месяц)
4. Гарантированный минимальный доход в первые 2 месяца от 80 000 р. на руки

   - Через 3-6 месяцев — средний доход 90 000 рублей.

   - Через 6-12 месяцев — 150 000 рублей.

   - Через 12 месяцев — от 200 000 рублей

5. Оплачиваемая корпоративная мобильная связь по России.
6. Обучение по всем продуктам и техникам продаж от профессионалов.
7. Регулярная обратная связь и наставничество первые 3 месяца работы.
8. Поддержка соревновательного духа в отделе продаж: проводим еженедельные конкурсы с денежными вознаграждениями.
9. Молодая вовлечённая команда профессионалов, для которых важен личный и общий результат (средний возраст сотрудников 29 лет)
10. Корпоративная digital-библиотека с материалами для прокачки профессиональных навыков и личностного роста.
11. Возможности роста: компания растит своих управленцев и специалистов в разных областях.
12. ДМС после 6-месяцев работы в компании.
13. Скидки на продукцию компании.
14. Разнообразные корпоративные мероприятия, еженедельные встречи, поздравления сотрудников с важными датами и событиями.
15. Обучение за счёт компании для повышения своей квалификации.
16. Удобное расположение: в 5-минутах ст.м. Невский проспект/Адмиралтейская и Гостиный двор, большое количество наземного транспорта;
17. Комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом.
18. Наличие оборудованной кухни. Вода, чай, кофе по умолчанию.
19. Работа в самом центре города: множество локаций для прогулок в обед и заведений, где можно зависнуть с коллегами после рабочего дня.