Специалист по персоналу, HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: НПО Атомхиммаш
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Научный проезд 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  1. Описание компании:

ООО НПО «Атомхиммаш» – динамично развивающееся предприятие по производству нефтегазового оборудования. Более 10 лет на рынке. Нашими заказчиками являются такие компании, как РОСНЕФТЬ, ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМНЕФТЬ и многие другие.

В 2023 году ООО НПО «Атомхиммаш» занял 572 место из 3649 по выручке в отрасли, по версии сервиса Rusprofile. И это только начало. Наша цель попасть в ТОП-10 предприятий отрасли в течении 3-х лет!!!

Приглашаем в свою команду целеустремленных людей, желающих профессионально технически развиваться, достигать высокие цели и получать достойный заработок за свой труд.

Карьерный рост: от HR-менеджера до HR-директора.

  1. Условия:

-оформление по трудовому кодексу;

-белая зарплата;

- обучение и повышение квалификации за счет компании;

-оклад 120 000, заработная плата на испытательный срок 100 000;

-компания мечты для организатора найма (люди у нас действительно главная ценность);

-максимально открытый к новым идеям и инициативам руководитель (вы будете в прямом подчинении у основателя и владельца бизнеса).

-режим работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 (с перерывом на обед);

-уютный офис в бизнес-центре класса "А", шаговая доступность от

м. Калужская (10 мин.) м. Зюзино.

Требования:

-высшее образование в сфере HR или психологии, рассмотрим ваш вариант;

-опыт подбора от 3-х лет;

-желание развиваться в сфере подбора специалистов нефтегазового машиностроения;

-вовлеченность, ориентация на результат и позитив.

Обязанности:

-полный цикл подбора: взаимодействие с заказчиком, поиск, собеседования, офферы, сопровождение до выхода, адаптация.

-проведение экзит-интервью;

-участие в проектах отдела: от аналитики до hr-бренда.

- создание систем мотивации, развития команды;

  1. Вакансия активна до 15.11.2024. Откликнитесь и с вами свяжется собственник бизнеса для дальнейшей организации собеседования.