IT-рекрутер

Мы - Right Line, российская IT-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных IT-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Тинькофф Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

HR-команда растет одновременно с ростом бизнеса, поэтому сейчас мы ищем энергичного и креативного IT-рекрутера, который поможет нам находить лучших кандидатов для нашей команды. Если ты отлично разбираешься в IT-сфере, умеешь находить талантливых специалистов и легко общаешься с людьми, то приходи к нам! Присылай свое резюме, мы ждем именно тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Искать и находить самых лучших и профессиональных коллег для нашей команды!
• Осуществлять полный цикл работы по вакансии (одновременное ведение 3 - 5 вакансий: Java dev, QA, PM, PO, системные аналитики, тех.поддержка и др.);
• Вести процесс подбора в программе Хантфлоу;
• Онбордить новичков, помогать им быстрее адаптироваться в команде, собирать обратную связь и организовывать 1 to 1;
• Участвовать в программах развития бренда работодателя.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт подбора IT-специалистов - не менее 2-х лет;
• Знание и использование для поиска кандидатов разных каналов и технологий;
• Знание различных методов оценки soft skiils кандидатов;
• Умение координировать процессы по этапам воронки подбора, использовать системы автоматизации рекрутинга;
• Понимание необходимости вести аналитику по воронке, источникам и т.д.
• Готовность развиваться в других hr-направлениях;
• Готовность эффективно работать и адаптироваться к быстро меняющимся обстоятельствам.

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, возможность оформления льготной ипотеки, отсрочка от мобилизации и приятные бонусы;

• Гибридный формат работы (удаленка + офис по договоренности);
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI;

• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);

• ДМС, денежный подарок на день рождения, корпоративный английский;

• Уютный офис в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить :) ;

• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;

• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста;

• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.