Рукавишникова 10А
NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта.
Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
-
Подбор персонала на массовые и точечные позиции.
-
Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах.
-
Ведение отчетности по подбору персонала.
-
Входящие и исходящие звонки, консультирование соискателей по вакансиям.
-
Проведение очных интервью.
-
Контроль выхода кандидатов на оформление.
-
Мониторинг рынка труда.
-
Участие в проектах HR-службы.
Ключевые требования к кандидату:
- Опыт работы в должности Менеджера по персоналу / Специалиста по подбору персонала.
- Желание работать и развиваться в рекрутменте.
- Нацеленность на результат, активность и инициативность, коммуникабельность, грамотная речь.
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильном, динамично развивающемся крупном Холдинге.
-
Официальное трудоустройство, полностью "белую" заработную плату.
-
Корпоративную сим.карту, корпоративный телефон.
-
График работы 5/2: с 09:00 до 18:00ч. (суббота, воскр.- выходные дни).
- Обучение, профессиональное развитие, возможность карьерного роста.
- Адрес рабочего места: ул.Рукавишникова, д.10А (Центральный район).
- Дружный и сплоченный коллектив.
- Подарки от компании.
- Мы считаем компанию одной из значимых составляющих нашей жизни и ежегодно отмечаем корпоративный Новый год, дарим новогодние детские подарки, отмечаем праздник детства 1 июня, награждаем лучших по профессии, поздравляем сотрудников с юбилейными датами.
Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).
СТАНОВИСЬ ЛИДЕРОМ ВМЕСТЕ С «NOVABEV GROUP» И РАЗДЕЛИ НАШ УСПЕХ!
