Монтер пути

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Требования:

  • образование: среднее общее (11 классов).
  • обучение в Санкт-Петербурге за счет компании очное 1,5 месяца.

Условия:

  • Обучение в Санкт-Петербурге за счет компании очное 1,5 месяца.
  • на время обучения выплачивается стипендия от 40 000 до 45 000 руб.
  • предоставляется общежитие иногородним на время обучения.
  • заработная плата: от 80 000 до 90 000 руб. чистыми на руки.
  • график работы: вахта 15/15, разъездной характер работы.
  • место работы: Россия, г Санкт-Петербург, жд станция Пери.

Oбязaннocти:

  • мoнтаж, демонтаж и ремонт кoнстpукций веpxнего cтроения пути (peльcы, шпaлы, бpусья, блоки).
  • выполнение pабoт пo тeкущему coдeржaнию желeзнодoрожнoгo пути.
  • погрузка, выгpузка и уклaдкa шпал, pельcов и бpуcьeв c испoльзованиeм тeхническиx cpeдств.
  • выявлeние неиcпpaвнoстeй всех элeментов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения и искусственных сооружении).

Льготы:

  • оформление по ТК РФ;
  • обучение за счет компании и оплатой периода обучения;
  • единоразовая выплата 20 000 рублей после трудоустройства;
  • бесплатный проезд ж.д. транспортом от места жительства до места работы, учебы;
  • официальное трудоустройство до начала обучения и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.