улица Куусинена 21А
«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.
Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка.
ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края.
В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов.
На предприятиях работает более 15 000 человек.
Основные задачи по должности
Контроль за обеспечением и соблюдением законности в деятельности ГК Доминант и защиты правовых интересов с учетом требований органов власти РФ.
Руководство работниками подразделений дирекции по правовым вопросам (юридическим департаментом, департаментом земельных и имущественных отношений): организация и контроль за выполнением работы/поручений работниками подразделений Дирекции по правовым вопросам.
Организация работы по управлению земельным банком:
∙ контроль исполнения планов по юридическому оформлению производственных площадок предприятий ГКД, его обособленных подразделениях, дочерних и управляемых обществах (оформление земельных участков под объектами недвижимости предприятий, оформление зданий предприятий).
∙ перевод из аренды в собственность земельных долей в Обществе, его обособленных подразделениях, дочерних и управляемых обществах.
∙ Организация мероприятий по расширению активов в регионах присутствия.
∙ Руководство проектами по приобретению реструктуризации и новых активов.
∙ Участие в подготовке, проведении собраний УОДС на СХП.
Организация судебно-претензионной работы в Компании:
∙ Внедрение стандарта и регламента судебно-претензионной работы.
∙ Проведение анализа и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
∙ Организация работы по досудебному урегулированию спорных вопросов во взаимоотношениях (при отсутствии договорных отношений) с третьими лицами/иными субъектами предпринимательской деятельности. В судебных и иных государственных органах в ходе налоговых и административных проверок и административного рассмотрения дел.
∙ Представление интересов Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел.
∙ Организация и контроль систематизированного учета и хранение действующих законодательных нормативных актов, ведение справочно-информационной работы по законодательству, в том числе с использованием технических средств.
Организация договорной работы в Компании:
∙ Внедрение и контроль стандарта и регламента ведения договорной работы.
Организация правовой экспертизы проектов договоров, приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Компании.
∙ Участие во внедрении правовых схем оптимизации и минимизации налогообложения Общества.
Организация корпоративной работы в Компании:
∙ Организация и контроль над разработкой учредительных документов; контроль над регистрацией юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы;
∙ Контроль над подготовкой планов по реорганизации, созданию, ликвидации в Обществе.
Общие вопросы:
∙ Представление интересов Общества при проверках, проводимых в Компании государственными контрольно-надзорными органами с целью оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
∙ Оказание методической помощи работникам подразделения по вопросам выбора оптимальных методов выполнения задания, наиболее эффективного применения технологий и средств.
Требования:
- Опыт успешной работы в крупных территориально распределенных компаниях (численностью от 5000 человек) в должности руководителя юридической службы не менее 6 лет (в приоритете предприятия с/х направления);
- Экспертиза знания земельного, гражданского, трудового, финансового, экологического, административного права и налогового законодательства.
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:
- Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты). Объём обсудим на собеседовании;
- Формат работы в комфортабельном офисе класса А с 9.00 до 18.00. Мы ценим Ваш баланс работы и личной жизни;
- Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание, корпоративная сотовая связь;
- Поддержку и наставничество на период адаптации;
- Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
- Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;
