Главный специалист по сметно-договорной работе

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Ленина 35с2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Составлять/проверять сметную документацию для выполнения любых видов работ по строительству и ремонту зданий и сооружений;
  • Проводить анализ сметной документации, предоставленной Подрядчиком/Проектировщиком, на выполнение любых видов работ и оформлять заключения о ее качестве;
  • Разрабатывать/проверять Технические задания, Ведомости объемов работ по ремонту зданий и сооружений;
  • Выполнять функцию исполнителя, по договорам строительно-монтажных работ и контроля выполнения договорных условий (приемка исполнительной документации, актов выполненных работ, контроль качества и соответствия выполненных работ, подписание актов скрытых работ, оформление актов-допусков для производства ремонтных работ, контроль соблюдения правил складирования и хранения применяемых материалов);
  • Своевременно формировать отчетную документацию на оплату выполненных строительно-монтажных работ, находящихся в зоне ответственности исполнителя;
  • Вести учет сметной документации, систематизировать сметные расчеты на периодически повторяющиеся работы, с целью создания типовых смет;
  • Участвовать в комиссиях по осмотру зданий, сооружений и строящихся объектов;
  • Подготавливать установленную документацию для представления на рассмотрении тендерной комиссии при выборе подрядчиков на выполнение всех видов работ;
  • Разрабатывать и согласовывать техническую документацию на строительные и ремонтные работы;

Требования:

  • Образование: Высшее техническое в области строительства.
  • Опыт работы в строительстве не менее 5 лет.
  • Опыт работы с проектно-сметной документацией.
  • Должен знать (нормативные акты, законы и т.д.)

Условия:

  • Место работы - г. Красноярск, ул. Ленина 35с2;
  • График работы –5/2 (08:30-17:30);
  • Медкомиссия за счет Компании.
  • Полис ДМС;
  • Оплата путёвок на санаторно-курортное лечение согласно ЛНА.
  • Компенсация оплаты детских путевок;
  • Культурно – массовые, спортивные мероприятия.