Компания CEMENTUM - российский производитель, динамичная современная компания, вертикально интегрированный производитель строительных материалов.
В России работает более 2200 человек, действуют 4 цементных завода, 3 карьера по добыче нерудных материалов. Компания активно реализует на рынок высококачественные продукты и решения для строительства, расширяет программу защиты экологии в рамках утилизации отходов. Продвигает культуру лидерства, наставничества, проектного управления и цифровизации процессов. Мы ценим открытость, командную работу и непрерывное развитие, активно работаем в условиях изменений и трансформируем бизнес вместе с меняющимся миром.
Обязанности:
- Анализ и оценка потребностей сотрудников компании в развитии функциональных, технических, бизнес, управленческих и лидерских компетенций;
- Анализ индивидуальных планов развития сотрудников. Составление и реализация плана обучения;
- Адаптация методов обучения и развития персонала к потребностям целевой аудитории для выполнения задач бизнеса и формирование высокоэффективных команд;
- Разработка, подготовка и проведение обучающих и развивающих мероприятий;
- Оценка и анализ результатов проведенного обучения и внедрение лучших практик для повышения результатов бизнеса;
- Тестирование и/или обратная связь по итогам каждого вида обучения;
- Разработка программ обучения и электронных курсов;
- Подготовка и проведение центров оценки и развития персонала;
- Разработка моделей компетенций для различных функций компании, анализ результатов оценки, выработка и реализация планов развития;
- Организация процесса оценки компетенций совместно с HR бизнес партнерами. Обновление матрицы компетенций;
- Взаимодействие с внешним поставщиками-провайдерами обучения для поиска и проведения внешних обучающих мероприятий;
- Подготовка бюджета и прогноза на обучение;
- Работа с внутренними тренерами.
Требования:
- Разработка программ обучения совместно с внутренними тренерами;
- Опыт работы с внешними провайдерами по обучению и оценке персонала;
- Опыт создания электронных курсов и работы в LMS системах;
- Желателен опыт создания/адаптации матриц компетенций и карьерных треков;
- Желателен опыт в производственном секторе.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
-
Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
-
Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг;
-
Удаленный или частично удаленный режим работы;
-
Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;
-
Обучение и развитие на постоянной основе;
-
Система бонусирования: годовой бонус;
-
Конкурентный уровень оплаты труда.
Построй свой карьерный путь вместе с нами!
