Ведущий специалист по развитию франшизы

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Магнитогорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В команду функциональной группы управления каналами продаж мы приглашаем Ведущего специалиста.

Что нужно делать:

  • выполнять плановые показатели вверенных партнеров на территории (франшиза);
  • проводить анализ рынка продаж партнеров;
  • разрабатывать и согласовывать маркетинговые и бонусные программы для вверенных партнеров;
  • организовывать мероприятия по повышению качества продаж в вверенном канале продаж;
  • обеспечивать повышение эффективности взаимодействия с дилерами;
  • проводить аудит розничной сети вверенных партнеров;
  • развивать каналы продаж.

Что мы ждем от кандидата:

  • высшее или средне специальное образование;
  • опыт успешных личных продаж и реализация проектов на территории;
  • умение презентовать продукты и услуги партнерам, обрабатывать возражения и подводить к продажам;
  • готовность к разъездному характеру работы по городу и области;
  • знание как сформировать и поддержать бизнес процессы, навыки переговоров;
  • умение формировать целевые показатели продаж, знает инструменты продаж и умеет ими управлять;
  • работа в крупных компаниях с разветвленной розничной филиальной сетью (телеком, масс маркет) будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • оформление в штат компании;
  • совокупный доход: оклад 65 000 руб. + ежемесячная премия 42% от оклада, по результатам выполнения KPI;
  • график 5/2: с ПН по ПТ (СБ и ВС выходные) с 9:00 до 18:00;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# ведущий специалист # дилерские сети # каналы продаж # план продаж # мтс # розничная сеть # специалист # мобильный бизнес # фиксированный бизнес # канал продаж # контроль # переговоры # сети # партнеры # В2В