Помощник машиниста тепловоза/электровоза (обучим профессии)

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В РАЗМЕРЕ 20 000 РУБЛЕЙ.

ОБУЧИМ БЕСПЛАТНО! СТИПЕНДИЯ 54000 РУБЛЕЙ.

ТЫ ЛЮБИШЬ ПУТЕШЕСТВОВАТЬ, СКОРОСТЬ И ДВИЖЕНИЕ?
ЕСТЬ ОБРАЗОВАНИЕ 9 КЛАССОВ?

ТОГДА ПОЛУЧИ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ У НАС:

• Обучим бесплатно за счет компании: очно (2 мес.) или дистанционно (4,5 мес);
• Трудоустроим гарантированно;
• Выплатим стипендию (ежемесячно до 54 000 руб.);
• Предоставим бесплатное общежитие на время обучения, если ты из другого города;
• Обеспечим форменной одеждой.

ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Помогать машинисту управлять локомотивом, наблюдать за состоянием пути по ходу следования и информировать машиниста о препятствиях;
• Производить сцепку локомотива с первым вагоном и отцепку локомотива от состава, закреплять локомотив, выполнять работы по приемке и сдаче локомотива;
• Устранять технические неисправности в пути следования локомотива;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Приводи друзей и зарабатывай (вознаграждение за трудоустройство по рекомендации от 15 000 до 30 000 рублей);
• Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• Материальная помощь к отпуску;
• Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• Корпоративная ипотека (от 2%);
• Бесплатный проезд жд транспортом ежегодно работникам и лицам, находящихся на иждивении;
• Полная компенсация любых транспортных расходов до места отдыха по России раз в 2 года;
• Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компенсация до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах (компенсация до 100%);
• Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• Корпоративная учебная онлайн площадка /Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• Вторая негосударственная пенсия;
• 42 дня ежегодного оплачиваемого отпуска;
• Досрочный выход на пенсию при стаже в должности 12,5 лет.