Менеджер продукта Co-marketing

В компании работает больше 11 тысяч сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.

Сейчас мы разрабатываем продукт, который поможет автоматизировать обмен клиентами между компаниями со схожими целевыми аудиториями. Для запуска и развития сервиса мы ищем менеджера проекта, с опытом запуска проектов с нуля и развития в полноценный продукт.

Что делает менеджер проекта

• Исследует сегмент рынка и ЦА. Анализирует потребности рынка, конкурирующие продукты и тренды. Проводит самостоятельно и участвует в CustDev. Составляет CJM.
• Формулирует и проверяет бизнес-гипотезу, проектирует бизнес-модель. Придумывает, настраивает и считает unit-экономику. Ищет потребности и выгоды клиентов, формулирует ценностные предложения. Выявляет точки роста, изменение которых позволит достичь скорейшего результата.
• Привлекает инвестиции. В Контуре есть фонд для инвестиций в крутые проекты и идеи. При необходимости нужно презентовать и защитить свою бизнес-гипотезу для получения инвестиций внутри компании.
• Реализует MVP. Проверяет реализуемость и жизнеспособность решения или продукта, масштабируемость бизнес-модели. Тестирует гипотезы продвижения в разных каналах, формирует бэклог для проверки гипотез.
• Исследует пользователей. Проводит самостоятельно и участвует в проблемных и решенческих интервью пользователей. Составляет карту пользовательского пути, USM, использует JTBD.
• Работает с командой акселератора: наставник, трекер, кастдеверы. При необходимости подключает коллег из других направлений: разработка, продажи, поддержка, маркетинг.

Что для нас важно

• Опыт управления IT-продуктом в сфере B2B — от трех лет.
• Опыт управления собственным бизнесом, в идеале в IT сфере — будет интересным для нас. Это значит, что вы стояли у истоков идеи и сумели вывести ее в бизнес.
• Владение инструментарием и методологиями для продуктово-маркетинговых исследований, использование HADI-циклов, проведение конкурентных исследований.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям. Оперативно реагировать на изменения курса, принимать решения в условиях неопределенности.
• Менеджерские компетенции. Способность организовать работу команды, мотивировать ее и при этом уметь работать «руками» самому.
• Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям, быть готовым принимать обратную связь от внешнего мира и умение принимать решения в условиях неопределенности.
• Коммуникаций будет много, поэтому важно уметь договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений. Уметь убеждать и продавать идеи.

Мы предлагаем

• Работа в инновационной компании: возможность работать с передовыми технологиями для B2B.
• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/оффлайн библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.
• Развитие за счет масштабной зоны ответственности, амбициозных целей и творческой свободы в их достижении на базисе федеральной IT-компании.
• Конкурентная заработная плата: достойная оплата труда и система квартальных бонусов по результатам работы.
• Консультации с лидерами рынка и работа с корпоративным акселератором
• Живое профессиональное комьюнити. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом на случайном кофе, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям. А еще у нас есть конференция Prodcon для синхронизации всех, кто занят продуктовым менеджментом в компании.
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8000 тысяч в месяц.
• Работайте откуда удобно — без привязки к офису.