Специалист по регламентации

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш профессиональный коллектив мы ищем Специалиста по регламентации!

Основные задачи:

• Техническая экспертиза, проверка корректности, грамотности ВНД в СЭД
• Контроль соблюдения требований в процессах регламентации деятельности
• Обучение и консультация сотрудников Компании по изменениям в процессах/новым процессам
• Оформление рассылки по вопросам регламентации
• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов
• Сопровождение процессов реализованных в СЭД, сопровождение и поддержание Базы знаний по процессам в СЭД (при необходимости участие в команде разработки по другим ПО)

Наши ожидания:

• Высшее образование (желательно система менеджмента качества)

• Опыт разработки положений, регламентов, руководств, инструкций и иных видов внутренних нормативных и организационных документов

• Умение выявлять потенциальные несоответствия и применять действия по предотвращению их появления

• Грамотная речь, письменная грамотность

• Умение работать в команде, умение выстраивать взаимодействие с владельцами процессов

• Активная профессиональная позиция

• Приветствуется знание и умение применять на практике требования стандартов ГОСТ Р ISO 9001-2015

С нашей стороны:

• Современный офис рядом c метро Фрунзенская (шаговая доступность)
• Оформляем в ИТ аккредитованную компанию
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах