Медицинская сестра палатная (постовая)/медицинский брат палатный (постовой)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Семейный доктор
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Москва
бульвар Генерала Карбышева 13к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ: Медицинскую сестру палатную (постовую).

ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.

ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.

ЗАДАЧИ:

  • Проводить все диагностические и лечебные манипуляции,

  • внутримышечные инъекции,

  • внутривенные инъекции,

  • постановка периферического катетера,

  • ведение учетно- отчетно-медицинской документации,

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

  • Наличие действующего сертификата по специальности "Сестринское дело".

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

  • Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
  • Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
  • Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.

УСЛОВИЯ:

  • Достойная оплата труда, устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП.
  • График работы 2/2.
  • Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности).
  • Сохранение медицинского стажа.
  • Оплата ресертификационных циклов.
  • Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами).
  • Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.
  • Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.