Производитель работ/Мастер по строительству ВЛ, ГПП

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Рост-с
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Норильск
проезд Машиностроителей 9Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Строительство ВЛ (110-220 кВ), ГПП;
  • Организация производства электромонтажных работ;

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет;
  • Высшее техническое образование (инженер-энергетик, инженер-электрик);
  • Опыт производства электромонтажных работ в сфере энергетики;
  • Группа по электробезопасности - V, аттестация в РТН;
  • Опыт и знание полного комплекса электромонтажных работ, современных материалов;
  • Знание нормативной документации и техники безопасности при производстве работ.

Условия:

  • Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

  • Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

  • «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;

  • Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);

  • Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

    За счет работодателя:

  • Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
  • Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
  • Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
  • Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
  • Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
  • Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
  • Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);
  • Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:

  • 4 человека в комнате;
  • Душ/туалет на этаже;
  • Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
  • Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
  • Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
  • «Сухой» закон.