Junior QA Engineer

ItPelag - это аккредитованная ИТ-компания, которая занимается автоматизацией бизнеса, создавая сложные веб - решения, преимущественно в сфере финтеха.

• 45 человек в компании, средний срок работы более 3-х лет.

• Полный цикл разработки: аналитики, frontend, backend разработчики, тестировщики, руководители проектов.

• Есть прозрачная матрица скиллов и индивидуальные планы с ревью.

Компания ItPelag – лауреат премии HR БРЕНД КРЫМА 2022 и 2023!

Вас ждет работа в офисе (гибридный график) города Севастополь с видом на море!

Чем предстоит заниматься:

• написанием тестовой документации;
• отслеживанием и описанием найденных багов;
• функциональным, регрессионным, интеграционным тестированием;
• участвовать в развитии процессов тестирования: упрощать и ускорять процесс тестирования на проекте;

Вы нам подходите, если:

• у вас есть коммерческий опыт или оконченные курсы;
• понимаете RESTful API;
• имеете опыт написания тестовой документации: баг-репорты, тест-кейсы, чек-листы, описание результатов тестирования для команды;
• имеете опыт работы с БД (простые запросы);
• у вас присутствует понимание процессов разработки и жизненного цикла ПО;
• ваш английский язык на уровне чтения технической документации;
• умеете самостоятельно локализовать проблему и найти причины её возникновения.

Мы предлагаем:

• работа в офисе с гибридным графиком: вас ждет современный бизнес-центр с парковкой, комфортное рабочее место в просторном и светлом офисе с видом на яхты и море, комфортная кухня и дружный коллектив)
• оформление по ТК РФ (возможны другие варианты оформления): оформление в штат компании с первого дня, с оплатой отпусков и больничных, возможность пользоваться льготами для IT-специалистов (в том числе льготной IT ипотекой);
• заработная плата: справедливая оплата труда в команде, с возможностью влиять на свой доход. Выплата заработной платы осуществляется дважды в месяц для вашего удобства;
• график работы: мы ценим баланс между работой и личной жизнью и начинаем свой рабочий день с 8.00 до 10.00 МСК;
• дружественная и творческая атмосфера: станьте частью нашего молодого и дружного, коллектива, в котором вы найдете поддержку и вдохновение;
• индивидуальный план развития: помогаем разработать план развития сотруднику, включающий менторство, цели и возможности для долгосрочного карьерного роста;
• интересные задачи: возможность поработать с крупными компаниями РФ, решая сложные задачи и повышая собственную экспертность;
• позитивный настрой и открытое руководство: мы поддерживаем атмосферу, в которой каждый может высказываться и чувствовать поддержку, работаем без записей и прослушек

Этапы:

1. HR интервью - 30 минут;

2. Техническое собеседование - 1 час;

3. Интервью с CEO - 1 час.

Готовы обсудить вакансию?
Ждем вашего отклика!)