Специалист по подбору персонала

Обязанности:

1. Сбор информации о потребностях Общества в персонале.

2. Составление описания вакансий.

3. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

4. Проведение телефонных и личных интервью (оценка квалификации).

5. Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.

6. Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах.

7. Организация встреч кандидата с руководителями.

7.1. Запрос обратной связи с обеих сторон.

8. Ведение кандидатов на платформе Talantix.

9. Приобретение РЖД билетов для работников Общества.

Требования:

Опыт работы не менее 1 года

Условия:

• 5/2 рабочая неделя;
• своевременная выплата заработной платы;
• рабочее место располагается в районе Дом печати.