Программист 1С

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: TORERO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая набережная 2с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поддержка, администрирование информационных баз предприятия 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:ЗУП 3.0 1С:УНФ.
  • Разработка или доработка конфигурации под нужды и запросы пользователей системы.
  • Настройка и обеспечение обменов между базами.
  • Разработка дополнительных внешних печатных форм, обработок, отчетов.
  • Консультирование пользователей всех информационных баз по вопросам ведения учета.
  • Поддержка пользователей при подготовке и сдаче отчётности, решение нештатных ситуаций, возникающих в процессе подготовки бухгалтерских и налоговых данных.
  • Своевременное обновление информационных баз.
  • Поддержка работы системы: разработка пользовательских инструкций.

Требования:

  • Опыт работы с конфигурациями: «1С:Бухгалтерия 3.0», «1С:ЗУП 3.0», «1С:УНФ»,
  • Опыт разработки и программирования на платформе 1Сv8: обычные и управляемые формы;
  • Отличное знание языка запросов 1С;
  • Опыт разработки управляемых форм;
  • Опыт разработки отчетов на СКД;
  • Опыт интеграции с использованием XML (в т.ч. по правилам обмена), JSON, COM.
  • Знание принципов ведения управленческого учета
  • Знание основ РСБУ, Плана счетов РСБУ, проводок и принципа «Двойной записи».
  • Обязательно хорошее знание внутренней структуры регистров НДС конфигурации «1С:Бухгалтерия 3.0»
  • Понимание механизмов формирования книги покупок и книги продаж, декларации по НДС.
  • Знание схем документооборота оптово-розничной торговли, используемых для организации учета НДС: отгрузка, возвраты, корректировки, восстановление НДС
  • Умение и желание разбираться в чужом коде. Знание основных требований и рекомендаций фирмы 1С по разработке программного кода в среде 1С.

Условия:

  • Работа в стабильной динамично-развивающейся компании.
  • Достойный уровень оплаты труда.
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
  • Интересные задачи, возможность профессионального роста.

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к открытой вакансии в нашей Компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистом отдела по работе с персоналом в течение 2-х недель.

При положительном результате рассмотрения, мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии.

Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и при появлении вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям, мы обязательно предложим ее Вам для рассмотрения.