Директор по развитию клиники превентивной медицины

Обязанности:

• организация текущей коммерческой деятельности клиники антивозрастной медицины;
• выполнение показателей бюджета и реализация концепции бизнеса;
• формирование стратегии развития на год и далее;
• разработка, доработка пакета программ, формирование прайса услуг (исходя из потребности рынка);
• управление продажами (формирование и выполнение планов, построение бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• разработка и реализация маркетинговой политики (работа с подрядчиками);
• формирование, защита перед собственником и контроль соблюдения бюджета;
• оперативная оценка экономической эффективности клиники;
• управление персоналом (формирование эффективной команды).

Требования:

• личный опыт формирования и развития бизнеса (всех этапов и отделов) будет преимуществом;
• полностью самостоятельная и сформированная личность с умением считать и мыслить стратегически;
• широкий кругозор и насмотренность на рынке услуг (и не только);
• «играющий тренер»;
• опыт эффективного управления командой и как следствие достижение финансовых показателей, которые можете подтвердить.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ (испытательный срок 6 месяцев);
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• готовы рассмотреть релокационный пакет для кандидатов из других городов;
• заработная плата по итогам собеседования (50% совокупного дохода оклад, 50% - бонусы по KPI);
• возможность обучения;
• возможность роста и реализации своих амбиций.

Все резюме рассматриваем только с фото и указанием возраста.