з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Привет!
Наша команда TOT-Consulting ищет специалиста в отдел дизайна. Мы делаем крупные комплексные проекты в HR и управленческом консалтинге.
Чего ждем от кандидата и что предлагаем
Обязанности
- Верстка и оформление всей исходящей документации – многостраничных документов в MS Word и PowerPoint: коммерческие предложения и концепции проектов, отчеты, приглашения, управляющие презентации и раздатки для бизнес-тренингов и вебинаров. Особенности материала – много списков, таблиц и схем, графиков и расписаний.
- Подбор и отрисовка иллюстраций и инфографики.
- Дизайн новых шаблонов документов и слайдов.
- Дизайн (в смысле проектирование, а не только оформление), верстка и подготовка к публикации печатных и электронных брошюр, книг и гайдлайнов.
- Периодически – оформление рассылок и публикаций для сайта и SMM, мерч и рекламные макеты.
Специфика
- Пригодятся базовые навыки управления проектами – команда продакшена принимает плотный поток задач от руководителей проектов и аккаунт-менеджеров и самостоятельно распределяет их между собой.
- Часто придется выполнять функции редактора – «включать голову» и вместе с консультантами вникать в смысл и думать над непротиворечивостью, технологичностью и «юзабилити» оформляемых документов.
Требования
- Обязательно – уверенное владение или готовность быстро освоить MS Word и PowerPoint, умение работать со стилями форматирования и шаблонами. Творить можете хоть в Figma или Pitch с Keynote, но итоговые файлы всегда нужны в свободно редактируемом doc/ppt.
- Обязательно – опыт и навыки полиграфической верстки (у нас обычно в InDesign), крепкая типографика
- Владение растровыми и векторными графическими редакторами
- Техническая аккуратность, критичность и дотошность не в ущерб пунктуальности
- Портфолио желательно, но несущественно. Главное – результат тестового задания
Условия
Гибкий график, гибридный формат. Можно также работать удаленно при двух обязательных условиях:
- быть на связи и оперативно реагировать на mentions и задачи в будни с 10 до 19;
- раз в неделю в фиксированный день и час появляться в офисе или подключаться на планерку и разбор задач.
Возможность быть в контексте очень разных и интересных предметных областей. Компания небольшая и горизонтальная, можно подключаться к любым задачам.
Про деньги – учитываем желания кандидатов, с премиями за объем и внезапные дедлайны.
