Специалист по оценке и обучению персонала

А101 — один из крупнейших девелоперов Москвы и России, входит в перечень системообразующих предприятий экономики РФ, занимает 10 место в ТОП-20 девелоперов России-2023 по версии Forbes.

Мы строим города, в которых хочется жить: формируем жилые районы с развитой инфраструктурой для жизни и отдыха, образования и воспитания детей, работы и бизнеса.

За 2023 год мы ввели в эксплуатацию 275 тыс м2 жилья и коммерческой недвижимости. Портфель текущих проектов А101 в Москве, Санкт — Петербурге и Ленинградской области составляет более 2 млн м2, а потенциал застройки — более 20 млн м2.

Обязанности:

• Участие в проведении оценки методом 360, формирование матрицы потенциала
• Подготовка рекомендаций по развитию, формирование индивидуальных планов развития
• Участие в разработке материалов для оценки знаний и навыков (профессиональное тестирование, ситуационные задачи, чек-листы)
• Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, деловые игры и пр.)
• Предоставление обратной связи по результатам оценки
• Участие в проведении обучающих и развивающих мероприятий
• Участие в формировании карьерных треков

Требования:

• Высшее образование (наличие сертификатов по программам в области оценки персонала)
• Обязательно опыт работы в девелопменте
• Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет
• Знание методик оценки персонала, методик разработки программ развития
• Опыт организации и проведения оценочных мероприятий
• Отличные коммуникативные навыки,самостоятельность и организованность

Условия:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
• Удобная настройка рабочего дня: в гибридном формате (1 раз в неделю по согласованию приезжать в офис), выбор времени начала рабочего дня и обеденного перерыва.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, психологическая поддержка после испытательного срока.
• Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
• Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
• Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
• Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.