Руководитель отдела бизнес/системного анализа

Чем тебе придется заниматься:

• Руководить командой, определять их полномочия, распределять обязанности и загрузку специалистов;
• Реализовывать эффективное взаимодействие и работу аналитиков внутри департамента и при кросс-взаимодействии;
• Отвечать за развитие команды аналитиков, составление и актуализацию ИПР сотрудников;
• Ставить однозначные задачи с указанием сроков их выполнения и проверять, как эти задачи поняты командой;
• Реализовывать стандарты формализации задач со стороны бизнеса в разработку;
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками по сбору требований для разработки и утверждения функциональных / технических требований;
• Развивать и поддерживать базу знаний, бизнес-правила, процессы для СА/БА;
• Формировать метрики деятельности отдела и выстраивать систему контроля за ними;
• Взаимодействовать с разработкой для создания необходимых бизнес-решений (лид-разработки / архитектор / тех.лид);
• Участвовать в выявлении и фиксации системных сценариев и требований, которые передаются команде разработки;
• Сопровождать разработку и своевременно фиксировать нюансы и особенности реализации.

Что мы от тебя ожидаем:

• Высшее образование ;
• Опыт управления отделом/направлением (включая распределенные команды СА и БА) от 3х лет;
• Опыт работы в продуктовой разработке ПО, уверенное понимание процессов (основные этапы, участники, артефакты) от 3 лет;
• Опыт работы с командой: найм, адаптация, развитие компетенций/обучение, оценка, наставничество;
• Опыт выстраивания коммуникаций и командной работы со смежными подразделениями;
• Глубокое понимание методологий и практик, применяемых в процессах выявления требований и проектирования ИТ-продуктов;
• Уметь анализировать и моделировать бизнес-процессы, чтобы выявлять согласованность между бизнес-требованиями и техническими возможностями;
• Умение учитывать баланс между различными требованиями и ожиданиями Заказчиков.

Что мы можем тебе предложить:

• Гибкое начало рабочего дня в классном технологичном офисе;
• Корпоративная программа скидок и привилегий Bestbenefits;
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией;
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях;
• Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, СОГАЗ (КАСКО, ОСАГО), английский SkyEng, книги Литрес;
• В офисе свой кофе-бар с корпоративным баристой, авторские напитки и полезные снеки, угощения по пятницам Happy Friday.