от 200000 до 200000 RUR
Новосибирск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- контроль качества сметной документации к договорам подряда на капитальное строительство, техническое перевооружение и реконструкцию;
- согласование и защита сметной документации по капитальному строительству, реконструкции объектов, ремонтным и строительно-монтажным работам;
- учет и анализ выполненных строительно-монтажных работ по генподрядным и субподрядным договорам, куратором по которым является Управление;
- обеспечение контроля и принятие решений при проверке сметной документации субподрядных организаций;
- составление локальных сметных расчетов по техническим решениям, дополнительные сметы на ремонтные работы, не предусмотренные утвержденными сметами;
- ведение накопительного учета объемов выполненных работ по субподрядным организациям, проверка и регистрация актов выполненных работ по форме КС-2. Анализ и обобщение результатов, предоставление сведений в рамках отчетности;
- оформление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3 с приложением реестров;
- проверка и согласование актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3 с приложением реестров по договорам субподряда, куратором которых является Управление;
- осуществление контроля за правильностью применения сметных расценок и коэффициентов;
- работа в корпоративной учетной системе SAP ERP в разрезе внесения данных по актам КС-2.
Требования:
- опытный пользователь ПК, работа в ГрандСмете, составление смет на СМР, ПНР, ремонтные работы, ремонт энергетического оборудования, работа с КС-2,КС-3, подготовка закупочной документации в части сметных разделов;
- оперативность, ответственность за принимаемые решения, опыт работы не менее трех лет, профильное образование.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; Срочный ТД на период реализации проекта;
- Льготы и дотации от Компании, ДМС;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Прохождение МК за счет Работодателя;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).
- Место работы: пгт. Лучегорск Приморская ГРЭС! Возможна работа вахтовым методом!
- Аренда жилья компенсируется работодателем;
- Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время
