Детский лицензированный центр дополнительного образования "Без Уроков" на Пролетарской ищет руководителя отдела продаж франшизы!
Мы - это:
Динамично развивающийся сеть детских центров развития с 2020 года, работающая по образовательной лицензии.
Команда профессионалов, которая успешно справлялась с вызовами пандемии и сохранила и развила свою деятельность.
Кратно растем каждый год.
Имеем свои авторские запатентованные методики, учебники и конспекты по творческим и интеллектуальным направлениям для детей от 1 до 15 лет.
Мы — надежный работодатель, который ценит и поддерживает своих сотрудников.
Хотите стать частью динамично развивающегося бизнеса и внести свой вклад в развитие детей?
Мы предлагаем:
-
Интересную и динамичную работу в стабильной компании.
-
Возможность работать с качественным и востребованным продуктом на рынке образовательных услуг.
-
Шанс реализовать свой потенциал и внести значимый вклад в развитие бизнеса.
-
Достойную заработную плату: фикс. оклад + % с продаж, средний доход от 120 000 рублей на руки. При выполнении плана доход от 200 000 рублей, потолка нет.
-
Удобный график работы с 10:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
-
Работа с теплыми лидами, нет холодного поиска.
-
Возможности для профессионального роста до уровня директора по продажам, руководителя по сопровождению партнеров.
-
Удаленный формат работы.
-
Наставника в лице руководителя сети, который принимает инициативы и предложения сотрудников и дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь.
-
Работа с высокими чеками, наш паушальный взнос 1 000 000 рублей.
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт продаж франшиз или готовых бизнесов (плюс В2В).
-
Готов к личным продажам.
-
Уверен в своих силах и умеет влиять на людей.
-
Держит деловой стиль общения и стремится к результату.
-
Обладает энергией и высоким уровнем эмпатии.
-
Готов развиваться лично и профессионально.
-
Уверенный пользователь ПК, с доступом к компьютеру или ноутбуку и качественной связи.
Ваши ключевые задачи:
- Формирования отдела продаж с нуля.
- Совершать первые продажи самостоятельно.
-
Классификация входящих лидов на покупку франшизы.
-
Проведение телефонных переговоров и встреч с клиентами через Zoom.
-
Ведение CRM-системы и поддержание актуальности данных в ней.
-
Выполнение плана продаж (4 франшизы в месяц на одного менеджера).
-
Участие в создании и развитии франчайзинговой сети.
Занятость не предполагает наличие других проектов.
**Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие успешного бизнеса, откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с Вами в течении 2х дней.
