Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Группа Компаний Геликон
Уровень зарплаты:
от 50000 до 65000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Октябрьский проспект 24Д
Требуемый опыт работы:
не требуется

Helicon — это российская производственная компания полного цикла, где мы не просто создаём продукцию, но и сами разрабатываем каждую деталь, от идеи до готового изделия. Наша продукция предназначена для дома, дачи и мастерских и отвечает самым высоким требованиям качества.

За 12 лет компания выросла в 10 раз, и теперь Helicon — это:

  • 17 офисных отделов и более 30 участков производства;
  • Производственные площади более 12 000 м² — современное пространство, где рождаются уникальные продукты.

Мы выпускаем 12 товарных групп, более 40 наименований, включая популярные гриндеры, пескоструйные аппараты, трубогибы, печи, пивоварни, автоклавы, сыроварни и многое другое. Наши изделия можно найти по всей России и странам СНГ, как на маркетплейсах, так и в оптовых поставках и на собственных сайтах.

Присоединяйтесь к Helicon, если хотите работать в команде, которая развивает производство, гордится своей продукцией и охотно делится своими знаниями и опытом.

Сейчас мы в поиске контент-менеджера в отдел рекламы и маркетинга.

Что нужно делать:

  • Составлять задания (ТЗ) для копирайтера, видеографа, фотографа и графического дизайнера (все нужные специалисты уже есть в штате - искать никого не нужно);
  • Анализировать конкурентов и следить за трендами в контент-маркетинге;
  • Разрабатывать и внедрять коммуникационные стратегии;
  • Оценивать эффективность контент-маркетинговых кампаний и предлагать улучшения;
  • Анализ работы канала блогеров.

Что нужно уметь:

  • Понимание разнообразия форматов контента;
  • Знание алгоритмов работы с контентом;

  • Умение составлять ТЗ для разных специалистов будет плюсом;

  • Быть в курсе тенденций контента.

Что мы предлагаем:

Мы не рассматриваем кандидатов с удаленным форматом работы!

  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Возможен переход на гибридный график после прохождения испытательного срока - посещать офис нужно 2-3 раза в неделю;
  • Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
  • Обучение за счёт компании и помощь команды на этапе адаптации;
  • Все социальные гарантии: оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск;
  • Скидка на продукцию компании 30%;
  • Корпоративная культура: мероприятия, подарки к праздникам, занятия фитнесом и др.

Остались вопросы по вакансии?Пиши нам в чат hh, звони или откликайся на вакансию, и мы ответим тебе в течение рабочего дня.