улица Пермякова 1с5
Сотрудник требуется в штат дочерней компании.
Обязанности:
-
Сбор информации о потребностях Общества в персонале.
-
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
-
Организация и участие в адаптации и стажировке персонала.
-
Организация и проведение оценки персонала, проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.
-
Администрирование процессов и документооборота по подбору, развитию и оценке персонала, адаптации и стажировке персонала и тп.
-
Управление внутренними информационными каналами (корпоративный сайт, интернет, социальные сети, мессенджеры и т.д.).
-
Подготовка и публикация корпоративных новостей, объявлений и тп.
-
Управление и развитие внутреннего бренда Общества как работодателя, включая формирование корпоративно-социальной культуры Общества (организация конкурсов, мероприятий, закупка подарков и тп).
-
Проведение опросов и исследований удовлетворенности и вовлеченности персонала условиями работы, корпоративно-социальной культурой и руководством.
Требования:
- Высшее образование по направлениям: управление персоналом, экономическое, психологическое, менеджмент (дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала).
- Стаж работы в сфере подбора и управления персоналом персонала не менее 3-х лет.
- Знание технологий поиска кандидатов с использованием информационных систем.
- Знание методик проведения тестирования, собеседования.
- Знание методов оценки работников и результатов их труда.
- Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала.
- Знание методов анализа и мониторинга рынка труда.
Условия:
- Рабочее место в офисе г. Тюмень, БЦ "Нобель-Парк".
- 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день, график с 8.30 до 17.30.
- Официальное оформление по трудовому договору.
- Официальная заработная плата без задержек.
- Полис ДМС.
