Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 10 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офисы в Москве и Питере, 1300+ сотрудников в штате. В 2023 мы вошли в топ-5 лучших работодателей по версии hh среди крупных компаний и второй год подряд стали #1 в отрасли "Наука и образование"
Сейчас мы в поисках Аналитика уровня middle+, основная цель которого будет совместно с бизнес-командой решать задачи увеличения оборота (то есть продаж) продукта.
Про продукт
Мы ищем Аналитика в Домашнюю школу – это продукт для детей, которые ушли из государственной школы и получают среднее базовое образование полностью дистанционно в Фоксфорде. Сейчас у нас учится в нескольких форматах уже 33 тысячи детей! Они перешли на семейное обучение по разным причинам – столкнулись с буллингом в школе, переехали и не имеют возможности обучаться в сильной школе, имеют проблемы со здоровьем или, наоборот, профессионально занимаются спортом или творчеством и не могут совмещать с учебной. Причин много, но наша миссия – поддерживать ученика и приводить его к образовательному результату :)
Про нашу команду
Аналитика в «Фоксфорде» - это 15 человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес и клиентский сервис. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH.
У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты – Metabase (сейчас переезжаем на Yandex DataLens), ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Slack, трекаем задачи в Jira и ведем базу знаний в Notion.
Ключевые задачи
- совместно с бизнес-командой искать новые возможности развития продукта;
- совместно с командой DWH принимать участие в развитии хранилища данных;
- предлагать и принимать решения о развитии продукта на основе данных;
- формировать отчетность по бизнес-показателям;
- анализировать влияние внедряемых изменений на достижение поставленных целей и бизнес-метрик.
Что мы ищем в кандидате
- релевантный опыт в продуктовой команде от 1 года;
- SQL на высоком уровне (у нас PostgreSQL на продакшене и ClickHouse в DWH);
- опыт работы с BI системами (Tableau, QlikView, Metabase);
- опыт работы c Python для обработки больших данных;
- понимание базовых бизнес-процессов в EdTech (или интерес к сфере и желание быстро вникнуть :));
- умение аргументировано и понятно излагать свои мысли;
- умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой.
Почему у нас классно
- работу в социально-значимом продукте: через образование мы делаем мир лучше;
- рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
- удалённую работу в графике 5/2, город и страна не важны;
- работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
- гибкое начало дня: для нас главное - результат;
- выдаем технику – Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- oфициальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- мы аккредитованы как IT-компания.
Процесс найма
интервью с рекрутером (15-30 минут)--> интервью с руководителем отдела аналитики (60 минут) --> финальное интервью с CDO (60 минут) -->оффер :)
