PR-менеджер

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Medical house clinic
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Махачкала
улица Титова 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

MEDICAL HOUSE (Медикал Хаус) - крупная Клиника, занимающаяся косметическими, оздоровительными услугами в Республике Дагестан.

В чем Наше преимущество:

  • У Нас уже более 50.000 довольных Клиентов по всей Республике;
  • Новейшие инновационные аппараты PREMIUM класса, не имеющие аналогов (более 30) для совершенствования тела;
  • Более 20 Врачей с высшим медицинским образованием.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать PR-стратегии компании;
  • Составлять планы активностей, создавать инфоповод для продвижения товаров или услуг на рынке;
  • Организовывать мероприятия, сформировывать их бюджет;
  • Прописывать пресс-релизы, новостей, статей, промо-материалов;
  • Мониторить упоминания в СМИ и социальных сетях;
  • Анализировать эффективность прошедших мероприятий и PR-кампаний.
Обязанности ответственные, но в то же время творческие. Можно сказать, что задача PR-специалиста — постоянно креативить.Опыт работы в медицинских центрах ОБЯЗАТЕЛЕН!!!

Идеальный кандидат для нас:

  • Грамотная устная речь и опыт работы с инфлюенсерами;

  • Уверенные навыки копирайтинга и владение разными форматами PR-текста;

  • Понимание принципов маркетинга и рекламы, написание рекламных текстов и ТЗ, знание и умение работать с метриками рекламы (учет и анализ);

  • Креативность, ответственность, коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

  • Сменный график работы (обсуждается на собеседовании);
  • Достойную заработную плату;
  • Дружный и молодой коллектив соратников и наставников.

КОМАНДА

  1. Молодой коллектив. Средний возраст сотрудников - 27 лет;

  2. Вовлеченные и лояльные Руководители Компании, которые умеют и готовы слышать своих сотрудников;

  3. Для нас важна обратная связь Сотрудников, Клиентов и Соискателей - именно Вы делаете Нас лучше;

  4. У каждого есть возможность карьерного роста.

ОБУЧЕНИЕ

  1. Крутая и понятная система стажировки и ввод в должность

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

  1. Понятная и прозрачная система профессионального и финансового роста в рамках каждой должности;

  2. У каждого есть возможность вырасти до Руководителя - все нынешние Руководители - это в прошлом рядовые сотрудники Компании

Успехов и до встречи на собеседовании!