Специалист по взаимодействию с партнерами и арендаторами (МЕГА Дыбенко)

Дата размещения вакансии: 03.12.2024
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Мурманское шоссе, 12-й километр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что вакансия временная. Дальнейшее продление договора обсуждается с успешным сотрудником индивидуально.

Твои повседневные задачи:

  • Поиск арендаторов, переговоры и согласование условий. Заключение и контроль договоров аренды ;

  • Изменение условий аренды, продление сроков ;

  • Сопровождение арендаторов центра в процессе производства строительно-монтажных и отделочных работ, операционной деятельности, выезда/ перемещения ;
  • Взаимодействие с подрядчиками арендаторов и центра ;

  • Организация и проведение тендерных процедур, формирование ТЗ, поиск подрядчиков, оценка предложений ;

  • Документооборот, сопровождение закупок, оплата счетов подрядчика ;

  • Взаимодействие с партнёрами по операционным вопросам, координация и контроль, урегулирование претензий;

  • Контроль выполнения партнерами обязательств по договору, соответствия правилам и нормам центра;

  • Анализ деятельности партнёров, поиск и внедрение лучших практик;

  • Организация мероприятий для обмена опытом и обучения;

  • Участие в проектной деятельности коммерческих и некоммерческих объектов центра (включая временные промо и рекламные элементы);

  • Совместно с руководителем отдела участие в планировании операционного и инвестиционного бюджетов центра;

Что тебе потребуется:

  • Высшее образование;
  • Способность систематизации и анализу информации;
  • Умение работать в команде;
  • Обучаемость, внимательность, стрессоустойчивость;
  • Навыки делового общения, ответственность, нацеленность на результат;
  • Опыт работы с большим объемом информации;
  • Грамотная письменная и устная речь;

Что мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  • ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);