Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Rufone
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Симферополь
Севастопольская улица 31А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:
-
Презентация продукции: Демонстрация товаров и услуг компании, объяснение их преимуществ и особенностей.
- Подготовка коммерческих предложений: Составление и представление клиентам коммерческих предложений и условий сотрудничества.

- Заключение договоров: Оформление и подписание договоров с клиентами.

- Анализ рынка: Изучение рыночной ситуации, конкурентов и потребностей клиентов для корректировки стратегии продаж.

- Отчетность: Ведение отчетности о проделанной работе, анализ продаж и подготовка отчетов для руководства.

- Сервисное обслуживание: Поддержка клиентов после продажи, решение возникающих вопросов и проблем.

Требования:

- Коммуникационные навыки: Отличные навыки общения и умение вести переговоры, способность находить общий язык с клиентами.
- Знание продукта: Глубокое понимание продукции, которые предлагает компания, а также знание рынка и конкурентов.
- Организованность: Умение планировать свое время и расставлять приоритеты, вести документацию и отчетность.
- Навыки работы с клиентами: Умение устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, а также предоставлять высокий уровень сервиса.
- Аналитические способности: Способность анализировать рынок, выявлять потребности клиентов и адаптировать стратегию продаж.
- Компьютерные навыки: Уверенное владение ПК и знание программного обеспечения для работы с клиентами и ведения отчетности (например, CRM-системы).
- Готовность к командировкам: Частые поездки для встреч с клиентами могут быть обязательными, поэтому готовность к командировкам важна.
- Личностные качества: Инициативность, целеустремленность, настойчивость, умение работать в условиях стресса и достигать поставленных целей.

Условия:

  1. График работы:

    • Обычно полный рабочий день, но могут быть гибкие графики.
    • Возможны командировки, что требует готовности к работе вне офиса.
  2. Заработная плата:

    • Часто включает фиксированную часть и переменную (бонусы) в зависимости от результатов продаж.
    • Возможны дополнительные премии за выполнение или перевыполнение плана.
  3. Социальные гарантии:

    • Медицинская страховка.
    • Оплачиваемый отпуск и больничные.
    • Пенсионные взносы.
  4. Обучение и развитие:

    • Компании могут предлагать тренинги и курсы для повышения квалификации.
    • Возможности карьерного роста внутри компании.
  5. Рабочие инструменты:

    • Предоставление автомобиля или компенсация транспортных расходов.
    • Оборудование для работы (ноутбук, мобильный телефон и т.д.).
    • Доступ к CRM-системам и другим программным продуктам.
  6. Рабочая среда:

    • Офис или возможность удаленной работы.
    • Поддержка со стороны команды и руководства.
  7. Командировки:

    • Частые поездки для встреч с клиентами, что может включать как местные поездки, так и выезды в другие регионы.
  8. Культура компании:

    • Открытая и поддерживающая атмосфера, способствующая обмену идеями и сотрудничеству.
    • Принципы этики и честности в продажах.