Инженер-электроник

Требования:

• Техническое образование (инженер-электромеханик, автоматизация ТП, робототехника).

  Опыт работы с технологическим оборудованием на производстве по направлениям электромеханика/ электроника/ КИПиА не менее 1 года

  Опыт наставничества. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.

  Высокий уровень самомотивации. Желание развиваться и использовать свои знания и навыки для эффективной работы команды.

  Знания и навыки по диагностике, ремонту и наладке ТО (электрика, КИПиА, пневмоавтоматика).

  Способность разбираться в программах станков с ЧПУ и использовать различные программные средства для поиска неисправностей.

  Умение выявлять корневые причины отказов оборудования. Знание основ электротехники, электроники.

  Умение пользоваться электроизмерительным оборудованием. Чтение электросхем.

  Группа 4 по электробезопасности до 1000 В

  Знание методов и приемов безопасного проведения работ по обслуживанию и ремонту технологического оборудования.

  MS office(Outlook, Word, Excel) опытный пользователь.

Обязанности:

• Осуществлять оперативный ремонт и обслуживание технологического и вспомогательного оборудования в команде Инженеров- электронщиков, слесарей КИПиА и Наладчиков ТО.

  Готовить отчеты о проделанной работе через систему электронных заявок.

  Анализировать причины поломок и вносить предложения по повышению отказоустойчивости оборудования, а также модернизировать узлы оборудования там где это необходимо.

  Выполнять стандартные рутинные операции по обслуживанию оборудования (смазка, чистка, контроль, замена компонентов оборудования).

  Создавать и обновлять стандарты по обслуживанию и ремонту оборудования, наставничество.

  Поддерживать культуру безопасности на предприятии.

  Размещать заявки на закупку запчастей.

  Вести приемку работ по наладке и ремонту оборудования от подрядчиков и приемку запчастей из ремонта, передачу в ремонт.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе

  Сменный режим согласовывается при трудоустройстве

  ДМС

  Оплачиваемое питание в столовой для сотрудников

  Возможности карьерного роста и развития

  Работа с возможным проживанием

  Возможность стать наставником для стажеров и получать за наставничество премию

  Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

  Предоставление спецодежды

  Оплачиваемые медицинские осмотры

  Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях

  Новогодние подарки детям

  Премирования к профессиональным праздникам и за трудовые достижения