Senior Frontend developer

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: Тензор
Уровень зарплаты:
от 250000 до 400000 RUR
Город:
Калининград
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы - Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Компания постоянно выпускает новые решения и обновляет сервисы, выводит их на мировой уровень. Это стало возможным благодаря большой команде талантливых и инициативных людей. В Тензоре работают 7000 сотрудников, почти треть из этого числа – программисты.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Разрабатывать редактор на TypeScript и React;
  • прорабатывать архитектуру и планировать способы реализации нового функционала;
  • писать unit тесты;
  • тесно взаимодействать с продуктовой командой – back-end разработчиками, дизайнерами, тестировщиками и менеджером продукта;
  • руководить группой от 3-х человек: ставить задачи, оценивать сроки, проводить code review;
  • анализировать способы оптимизации производительности интерфейса;
  • создавать документацию для других разработчиков компании, внедряющих редактор в своих продуктах.

ЖДЁМ ОТ ВАС:

  • не менее 3-х лет опыта работы с React или другими аналогичными библиотеками (Vue, Angular);
  • отличное владение JavaScript (и желательно TypeScript);
  • уверенное знание CSS (Less);
  • понимание паттернов и подходов к написанию хорошего кода;
  • готовность брать на себя ответственность и доводить задачи до логического конца.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • опыт руководства командой;
  • опыт оптимизации производительности интерфейса;
  • опыт написания ТЗ на сложные системы;
  • опыт проектирования API и разработки переиспользуемых компонентов.

СТАНДАРТНЫЕ БЕНЕФИТЫ В КОМПАНИИ:

  • оформление по ТК РФ;
  • премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц;
  • корпоративные скидки и бонусы от наших партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.);
  • компенсация спортивных абонементов, ДМС;
  • корпоративные праздники и различные совместные мероприятия.