HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Отрадная улица 2Бс1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию HR-бизнес-партнер (HR BP)

Области ответственности и показатели эффективности:

Подбор:

  • Использование наиболее эффективных методов привлечения и поиска кандидатов с учетом специфики позиции, ситуации на рынке труда и затрат бюджета;
  • Анонсирование вакансии внутри компании и на внешнем рынке труда;
  • Осуществление поиска и отбора кандидатов на позиции различных уровней в службах продаж и маркетинга в соответствии со стандартами компании;
  • Постоянное информирование руководителя-заказчика о всех этапах подбора, особенностях

Адаптация:

  • Коорднация, организация и участие в адаптационном периоде новых сотрудников

Оценка:

  • Проведение оценочных мероприятий (интервью, тестирование)
  • Организация центров оценки и развития (в рамках рекрутинга, в рамках развивающих программ).
  • Подготовка отчетов по результатам ЦО, рекомендации руководителям по составлению ИПР и предоставлению обратной связи

Управление талантами:

  • Проведение карьерных интервью, рекомендации руководителям.
  • Проведение встречи по оценке сотрудников

Консультирование/Партнерство:

  • Выявление проблем в области управления персоналом и предложение решений с целью реализации целей коммерческой службы и целей компании;
  • Консультирование руководителей
  • Налаживание эффективных отношений с сотрудниками службы продаж с целью укрепления имиджа службы персонала как бизнес-партнера

Администрирование:

  • Поддержка в актуальном состоянии базы данных кандидатов/инфо по этапам процесса отбора Potok
  • Координация оформления на работу сотрудников.
  • Отчетность. People Dashboards\ Analytics
  • Работа в системе Монолит.
  • Координация процесса сокращения, оценки вакансий.
  • Подготовка предложений по уровню оплаты труда при приемах и переводах
  • Подготовка анонсов о назначении
  • Подготовка инструкций, приказов, презентаций и других необходимых материалов

Ожидания от кандидатов:

  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее 5 лет в сфере HR (все блоки- подбор, адаптация, C&B, управление талантами и т.д.)
  • Знания трудового законодательства
  • Владение технологиями подбора персонала
  • Навыки организации центров оценки, наблюдателя, предоставления обратной связи
  • Самостоятельность, готовность к изменениям и к многозадачности, нацеленность на результат, умение выстаивать эффективные деловые коммуникации

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5|2, с 9.00 до 17.30
  • Возможен гибридный формат - работа в офисе и дома
  • ДМС со стоматологией
  • Корпоративное обучение, профессиональное развитие
  • Отличный коллектив и поддержка на всех этапах работы
  • Скидки от партнеров «Балтики»