Руководитель отдела продаж запасных частей

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Rovnik.Academy
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Одинцово (Московская область)
МКАД, 53-й километр 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания была основана в 2011 году тремя братьями целью которых было создать место, в котором владелец Мерседес сможет устранить все недостатки своего автомобиля и быстро приобрести нужные запчасти.

От пары подъемников мы выросли до нескольких тысяч квадратных метров и более 20-ти подъемников! Сегодня наш автотехцентр это комплексный уход за авто. Техническое обслуживание, дооснащение , все виды диагностики, регулировка развал-схождения, кузовной цех и детейлинг!

В связи с нашим ростом мы приглашает на вакансию "Руководителя отдела продаж запасных частей" ответственного, амбициозного, любящего и знающего своё дело специалиста. На этапе отбора наши кандидаты проходят современный тест по всем скиллам.

Также обращаем внимание на АДРЕС автотехцентра ❗

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять отделом продаж (3- 5 человек);

  • Ставить и контролировать выполнение общих планов продаж;

  • Контролировать работу менеджеров с клиентской базой и координация ее ведения, анализ и структурирование;

  • Работать над увеличением конверсии продаж;

  • Составлять необходимую отчетность;

  • Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами;

  • Предлагать решения по улучшению существующих бизнес-процессов;

  • Курировать подбор и внедрение, обучение новых менеджеров при необходимости;

  • Мониторить рынок на предмет ценообразования, осуществлять ценообразование в компании;

  • Контролировать маржинальность;

  • Мотивировать менеджеров, поддерживать здоровую командную атмосферу, результативный рабочий процесс, вовлеченность в развитие компании;

  • Внедрить CRM-системы в работу отдела;

Мы ищем:

Яркого, активного лидера, с опытом от 1-го года на должности руководителя отдела продаж и желательно с опыт работы в сфере продаж автозапчастей от 2 лет.

Что получает наш РОП:

  • Система мотивации состоит из оклада + KPI. Окончательную сумму согласовываем с кандидатом;
  • Работу в офисе по адресу: МКАД 53-й км, д.6;
  • Введение в должность и адаптацию;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Испытательный срок 2 месяца;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
    Выходные плавающие (график согласовывает на месяц);
  • А также от компании: Скидки для обслуживания своего авто в техцентре, бизнес ланчи в нашем кафе по карте сотрудника, активная корпоративная жизнь и выездные мероприятия.

Оставляйте отклик и пишите сопроводительное письмо, Ваши основные достижения в предыдущих/ текущих проектах.