Диспетчер технической поддержки

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
улица Дзержинского 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений

Зона ответственности

  • Приём заявок и обращений от пользователей (сотрудников) через Service Desk и по телефону.
  • Маршрутизация и распределение заявок на специалистов по направлениям на 2-ю линию поддержки.
  • Самостоятельная поддержка пользователей (сотрудников) по простым запросам в рамках ИТ оборудования, ПО и других сервисов ИТ, в т.ч. удалённых сотрудников (региональных или работающих из дома).

Необходимые компетенции

  • Опыт работы в технической поддержке (нулевая либо первая линии) будет преимуществом.
  • Опыт работы с Service Desk или аналогичными системами ведения тикетов будет преимуществом.
  • Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.
  • Умение находить подход к каждому человеку, коммуникабельность, грамотная речь.
  • Готовность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем

  • Возможность оформления в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
  • График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00, гибридный формат (будни - офис, выходные - работа из дома).
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
  • Доплату до полного оклада на период отпусков.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.