Специалист отдела планирования ценообразования

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Научно-исследовательский институт информационных технологий
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Тверь
улица Андрея Дементьева 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка проектов договоров;
  • формирование расчетно-калькуляционных материалов по обоснованию цен;
  • проведение план-фактного анализа себестоимости и рентабельности выполняемых заказов;
  • составление планов по учету трудоемкости;
  • - расчет командировочных затрат;
  • - контроль выполнения договорных обязательств;
  • формирование отчетности.

Требования:

  • Наличие опыта работы: от 2-х лет;
  • уровень пользования ПК: уверенный пользователь;
  • образование высшее экономическое
  • основы бухгалтерского учета;
  • ценообразование продукции;
  • знание государственного оборонного заказа;
  • обладание навыками работы с программами: Microsoft Word, Microsoft Excel (уверенный пользователь), 1С - 8 УПП;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
  • Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
  • Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
  • График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33.;
  • Возможность применения индивидуального графика рабочего времени;
  • Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
  • Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
  • Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
  • Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
  • Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
  • Организация находится в Центральном районе города Твери;
  • Бесплатная автостоянка на территории компании;
  • Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
  • Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия, проектная премия.
  • ЗП по результатам собеседования.