Менеджер по развитию продаж

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Сейчас мы находимся в поиске сотрудника на позицию Менеджера по развитию бизнеса, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

• Развитие сотрудничества с дружественной компанией, поддержка текущих партнёрских отношений;
• Консультирование клиентов по вопросам, связанным с зарубежными юрисдикциями;
• Проведение встреч с клиентами, представление продуктов и услуг компании;
• Ведение статистики и аналитики встреч, отслеживание эффективности взаимодействий;
• Участие в клиентских мероприятиях, проводимых в офисах компании.

Наши ожидания:

• Опыт работы с состоятельными частными клиентами уровня Private Banking в российских и зарубежных банках/инвестиционных/управляющих компаниях;
• Отличные навыки продаж и переговоров;
• Активность, клиентоориентированность и умение находить индивидуальный подход;
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка;
• Высокий уровень дохода (по результатам собеседования);
• Честный, открытый и профессиональный климат;
• Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках;
• Реализацию сервисов и услуг ведущих мировых инвестиционно-банковских домов;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, поездки командами и обучение за счет компании.