Электромонтер

АО "Урупский ГОК" – крупное предприятие в Карачаево-Черкесской Республике, занимающееся добычей и переработкой медно-колчеданных руд, объявляет конкурс на вакантную должность слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования. Ищем ответственного сотрудника для работы в составе нашей профессиональной команды.

Обязанности:

• Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт
• Изучать условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению
• Инструктировать работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм
• Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях
• Осваивать и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств
• Принимать участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств
• Участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование
• Выполнять работы по ремонту, сборке и регулированию особо сложных, ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов и электроприборов
• Осуществлять комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта
• Подготавливать отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования"
• Ответственность и внимание к деталям;
• Способность работать в команде;
• Опыт работы приветствуется, но не обязателен – возможно обучение на месте,(зарплата ученика).

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы 30/30 с ночными сменами.
• ДМС.
• Бесплатное общежитие.
• Оплачиваем питание каждому работнику.
• Компенсация проезда.
• Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек.
• Работа на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике.
• Полный рабочий день под землей.
• Льготный стаж по Списку №1.
• Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы).
• Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя.
• Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки).
• Приветственный набор новичка.
• Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия.
• Новогодние подарки детям сотрудников.