Менеджер по связям с общественностью (PR manager)

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
4-й Добрынинский переулок 8
Требуемый опыт работы:
не требуется

В Департамент коммуникаций мы ищем PR-менеджера, который:

  • Знает, что такое «принцип пирамиды» в написании пресс-релиза и разбирается, в чем отличие репортажа от очерка,
  • Умеет организовать пресс-мероприятие и понимает, почему его нежелательно делать в пятницу,
  • Способен переводить сложные медицинские термины в текст, понятный человеку без медицинского образования,
  • Готов на опережение писать комментарии, «тушить пожары» и проводить антикризисную профилактику,
  • Оценивает свою работу по Media Index,
  • Знает английский язык не ниже уровня Upper Intermediate и готов общаться с коллегами из штаб-квартиры,
  • Умеет организовать и мотивировать себя и партнеров из числа коммуникационных агентств,
  • Понимает, что снизить стресс в PR можно только с помощью планирования, проявления гибкости, а иногда – настойчивости,
  • Понимает, что коммуникации – это сфера, в которой всегда есть чему учиться!

Если вы узнали себя, у вас есть опыт работы в области здравоохранения или PR-агентстве - срочно откликайтесь!

Если нет - тоже откликайтесь: если чего-то не знаете - научим!

Команда PR Департамента коммуникаций работает во всех направлениях PR: корпоративном, продуктовом, внутреннем и КСО

Своими проектами мы информируем широкий круг людей о новых возможностях лечения, меняем установки в области здорового образа жизни, много просвещаем и поддерживаем тех, кто делает это вместо с нами. Потому что здоровье – наша миссия!

Мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска сотрудника)
  • Ноутбук, корпоративная sim,
  • Удобный офис в БЦ на Садовом кольце,
  • Возможность дистанционной работы 1 день в неделю,
  • Гибкий подход к началу рабочего дня,
  • Тренинги и обучение,
  • ДМС (+1 родственник), страхование жизни после испытательного срока,
  • 31 день оплачиваемого отпуска,
  • До 3-х дополнительных оплачиваемых выходных в год ("экстра-дней"),
  • полугодовые премии