Ассистент отдела маркетинга

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Департамент маркетинга категории Вино находится в поиске ассистента бренд-группы.

Основные задачи:

• Ведение полного спектра документооборота по группе: Договоры, ДС, приложения, сметы, счета, закрывающие документы;
• Учёт и контроль бюджетов и оплат в Excel, 1С, CRM, ведение бюджета и своевременное закрытие месяца планирования проектов и платежей (cash flow);
• Выписка продукта на мероприятия и в офис;
• Организация проведения бартерных мероприятий, которые поддерживает бренд (ведение коммуникации с организатором, выписка алкоголя, бриф Баривента, контроль за качеством исполнения);
• Содействие в подготовке бренд планов и материалов поддержки брендов;
• Участие в реализации диджитал активностей (ORM);
• Ведение небольших креативных проектов (разработка подачи напитков, создание дизайна бара и т.д.);
• Подготовка презентаций и отчетов в PowerPoint по запросу руководителя.

Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Необходим хороший рабочий уровень владения функционалом Word, Excel (формулы, сводные таблицы) и Power Point, владение 1С будет преимуществом;
• Английский язык приветствуется;
• Желателен опыт работы от 0,5 года с документами/в офисе/в институте.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30 (100% офис);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.