Аналитик IT

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Группа компаний АТОЛЛис (АО ОТ-ОЙЛ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Челюскинцев 145
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК АТОЛЛис создаёт конкурентную высокотехнологичную продукцию отечественного производства, способную решать как задачи внутреннего рынка, так и покрывать потребности зарубежных заказчиков в промышленности (нефтегазодобыча, горнорудная добыча, энергетика)

НАШИ ЗАКАЗЧИКИ:

ГМК "Норильский Никель"
НК "ЛУКОЙЛ"
НК "РОСНЕФТЬ"
НК "Газпром нефть"
СП "Вьетсовпетро"
NIS a.o. Нови Сад (Сербия)
НК "Славнефть-Мегионнефтегаз"
АО "Петербургская сбытовая компания"
НК "РОСТНЕФТЕГАЗ"
Министерство образования и науки РФ

Основной ценностью нашей деятельности, мы считаем возможность каждого сотрудника совершить творческий вклад в результат наших общих усилий в развитие современных цифровых инструментов и в повышение эффективности решения отраслевых задач.

ЗАДАЧИ:

  • Сбор и формализация требований пользователей различными методами (интервью, изучение документации, наблюдение и т.п.)
  • Формирование функциональных и нефункциональных требований.
  • Описания бизнес-процессов в одной из нотаций моделирования (BPMN, UML и т.п.).
  • Описание сценариев функционирования ПО
  • Ведение документации, написание ТЗ и ЧТЗ на разработку
  • Постановка задач дизайнерам на разработку пользовательских интерфейсов в соответствии со сценариями функционирования ПО
  • Постановка задач frontend и backend разработчикам
  • Приёмка выполненных работ у команды разработки

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Интересную и динамичную работу в области корпоративных IT-решений
  • Широкие возможности по расширению задач и повышению квалификации
  • Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный
  • График работы 5/2, формат работы обсуждается
  • Официальная заработная плата (оклад + премия)
  • Работа в комфортабельном офисе, расположенном в центре города
  • БЕНЕФИТЫ:

  • Аккредитованная IT компания.
  • ДМС со стоматологией.
  • Корпоративные мероприятия.
  • «Морская Мотивация» (P.S. возможность получить отдых за счёт компании).
  • Детские Новогодние подарки.
  • Дополнительные единовременные выплаты сотрудникам (свадьба, рождение ребенка и тд.).
  • Кафетерий в офисе.