Обязанности:
-
Осуществлять руководство отделом по реализации дополнительных услуг (РДУ);
-
Организовывать и контролировать исполнение установленных планов по выручке доп (нетарифных) услуг структурными подразделениями филиала;
-
Осуществлять активный поиск и привлечение клиентов по дополнительным услугам;
-
Организовывать и контролировать процессы процессы приема заявок клиентов;
-
Ведение переговоров;
-
Заключение договоров по доп.услугам на территории присутствия филиала;
-
Ведение актуальной клиентской базы;
-
Обеспечивать маркетинговое сопровождение процессов реализации доп.услуг;
-
Координация деятельности структурных подразделений филиала в рамках реализации проектов по НОД;
-
Сбор и анализ статистической отчетности эффективности деятельности филиала по реализации дополнительных услуг.
Требования:
- Образование высшее (экономическое, финансово-экономическое);
- Опыт работы руководителем экономического отдела;
- Опыт работы в производстве, продажах не менее 1 года;
- Опыт ведения договорной работы;
- Опыт прямых переговоров и продаж;
- Ведение телефонных и очных переговоров, составление калькуляции, подготовка договоров;
- Личные качества: способности к деловому общению, организация и планирование рабочего времени, внимательность к мелочам.
Условия:
- Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
- График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Работа в г.Гатчина.
