улица Челюскинцев 145
ГК АТОЛЛис создаёт конкурентную высокотехнологичную продукцию отечественного производства, способную решать как задачи внутреннего рынка, так и покрывать потребности зарубежных заказчиков в промышленности (нефтегазодобыча, горнорудная добыча, энергетика)
НАШИ ЗАКАЗЧИКИ:
ГМК "Норильский Никель"
НК "ЛУКОЙЛ"
НК "РОСНЕФТЬ"
НК "Газпром нефть"
СП "Вьетсовпетро"
NIS a.o. Нови Сад (Сербия)
НК "Славнефть-Мегионнефтегаз"
АО "Петербургская сбытовая компания"
НК "РОСТНЕФТЕГАЗ"
Министерство образования и науки РФ
Основной ценностью нашей деятельности, мы считаем возможность каждого сотрудника совершить творческий вклад в результат наших общих усилий в развитие современных цифровых инструментов и в повышение эффективности решения отраслевых задач.
Что мы предлагаем:
- Интересную и динамичную работу в области корпоративных IT-решений.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Достойную оплату труда.
- Использование современных технологий и гибкость в принятии решений.
Чем вам предстоит заниматься, если мы понравимся друг другу:
- Анализа ТЗ и требований и составление тест-планов, отчетов, чек-листов и тест-кейсов
- Формирование тестовых данных;
- Проведение различных видов тестирования(smoke, регресс, нагрузочное);
- Проверка корректности выдаваемых результатов на основе данных в БД (написание SQL запросов);
- Взаимодействие с разработчиками и аналитиками;
- Регистрация и мониторинг обнаруженных дефектов.
Идеальный кандидат на данную позицию:
- Имеет опыт работы в TestIT.
- Имеет опыт проведения нагрузочных тестов.
- Имеет навыки работы в команде.
- Умеет работать с большим количеством информации.
- Имеет аналитический склад ума.
- Ориентирован на результат, коммуникабелен и обладает высоким уровнем самоорганизации.
Условия нашего сотрудничества:
- Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный.
- Гибкий график 5/2.
- Ежегодная индексация дохода.
- Премии по результатам проектов.
-
БЕНЕФИТЫ:
- Аккредитованная IT компания.
- ДМС со стоматологией.
- Корпоративные мероприятия.
- «Морская Мотивация» (P.S. возможность получить отдых за счёт компании).
- Детские Новогодние подарки.
- Дополнительные единовременные выплаты сотрудникам (свадьба, рождение ребенка и тд.).
- Кафетерий в офисе.